Mit dem Bildungsmonitoring will man zudem das Bildungsangebot in OÖ an die künftigen Erfordernisse des Arbeitsmarktes annähern. „Wenn die Ausbildungen mit der potentiellen Nachfrage nach bestimmten Qualifikationen besser übereinstimmen, schafft das eine Win-Win-Situation: Weniger Arbeitslose und mehr qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Wirtschaft“ betont LH-Stv. Stelzer.