Equal Pay Day in Oberösterreich

Der Equal Pay Day, der Tag für gleiche Bezahlung, wurde 1966 in den USA ins Leben gerufen, um auf die Lohnkluft zwischen Männern und Frauen aufmerksam zu machen. Doch leider verdienen in Österreich Frauen noch immer um durchschnittlich 25% weniger.

In Oberösterreich findet der Equal Pay Day heuer am 4. Oktober statt, was bedeutet, dass Frauen 24,2% weniger verdienen als Männer. Dieser Tag wird anhand der Einkommensungleichheit zwischen Männern und Frauen jährlich neu berechnet und markiert jenen Tag, ab dem Frauen ihr Jahreseinkommen erreicht und im Vergleich zu den Männern bis Jahresende "gratis" arbeiten. 

"Gleicher Lohn für gleiche Arbeit sollte heute selbstverständlich sein. Dem ist aber nicht immer so. Frauen verdienen nach wie vor oft weniger als Männer. Daher muss es ein wichtiges Ziel sein, die Einkommensschere zu schließen und damit mehr Einkommensgerechtigkeit zwischen Frauen und Männern zu schaffen", sagt Frauen-Landesrätin Mag.a Christine Haberlander.

Die Gründe für diesen Einkommensunterschied sind unter anderem die Berufswahl, Kinder- und Pflegezeiten und dass nach der Teilzeitbeschäftigung schwer in die Vollzeitbeschäftigung gefunden wird.

Das Land OÖ möchte mit der Frauenstrategie für Oberösterreich "Frauen.Leben 2030" eine Ausgangsbasis für eine moderne Frauenpolitik schaffen. Die Strategie beinhaltet acht Handlungsfelder, 22 Wirkungsindikatoren und 156 Maßnahmen zur Erreichung der Gleichstellung.

Insbesondere diese acht Handlungsfelder beschäftigen sich mit konkreten Maßnahmen, um die Einkommensschere zu schließen“, so Haberlander weiter.

25% Rabatt in Linz am 23. Oktober

In Linz und Wels findet der Equal Pay Day dieses Jahr am 23. Oktober statt. Diese Ungerechtigkeit thematisiert die Stadt Linz mit einer Rabattaktion und einem Kabarettabend mit Sonja Pikart.  Auch dieses Jahr beteiligen sich wieder Linzer Betriebe – von den Museen der Stadt Linz über den Lebensmittelhandel bis hin zur Gastronomie – an der  25% Aktion und gewähren Frauen an diesem Tag Rabatt.

Equal Pay Day Linz 

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit

Wie steht es mit Ihnen? Was verdienen Sie als Frau bzw. wissen Sie, was Sie verdienen sollten? Mit dem Gehaltsrechner des Frauenministeriums finden Sie es heraus.

Frauen verdienen 25% weniger

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