Besonders häufig aufgegriffen werden hier Fragestellungen aus dem Personalwesen und dem Bereich der (Aus-)Bildung, wie z.B.:

• Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus?
• Welche Erwartungen stellen Mitarbeiter an ein Unternehmen?
• Unter welchen Voraussetzungen kann gut gelernt werden? 

Darüber hinaus befassen sich die TheoPrax-Projekte mit sozialen Themen, Gesundheit oder der (Weiter-)Entwicklung von Ausstellungen oder Museen.

Beispielhafte Themenstellungen

Wenn auch Ihr Unternehmen an TheoPrax OÖ teilnehmen möchte, so wenden Sie sich bitte an das TheoPrax Kommunikationszentrum OÖ.